学校概要 教育目標

更新日:2022/04/18 17:11

令和5年度 学校経営方針

    【努力事項】

  • (1)

    「確かな学力」の育成

    • ①ICT環境を適切に活用し、創意工夫した学習活動を行う
    • ②「主体的・対話的で深い学び」の実現に向けた授業研究の実施
    • ③読書活動、高丘タイム(家庭学習)の具体的な推進
    • ④兵庫県NIE推進協議会との連携推進(R5~R6研究指定校)
  • (2)

    国際理解を深める教育の推進

    • ①発達段階に応じて、ALT等との英語を用いたコミュニケーションの育成
    • ②ふるさと高丘への愛着や誇りの育成
  • (3)

    兵庫型「体験教育」の推進

    • ①達成感や自己有用感を高めるための学習活動の工夫と事前・事後指導の充実
    • ②地域の人々とのつながりを深める体験活動の展開
    • ③明石北高等学校との特色ある教育活動の実施
  • (4)

    「豊かな心」の育成

    • ①他者や自己との「対話」による道徳科の授業の推進と評価の充実
    • ②いじめ、インターネットや新型コロナウイルス感染症による人権侵害等、今日的な人権課題(LGBTQ+ SOGIE)等に対する理解の推進
    • ③市教委研究指定「生徒指導」(R5~R6)(関西外国語大学 外国語学部 新井肇教授)
  • (5)

    「健やかな体」の育成

    • ①体力・運動能力向上を図る態度の育成
    • ②食育の組織的・計画的・継続的な推進
    • ③アレルギー疾患への適切な対応
    • ④ジェンダー平等推進室連携事業による性教育の推進
  • (6)

    社会的自立に向けたキャリア形成の支援

    • ①キャリアノート・キャリアパスポート等の積極的な活用による他校種との連携推進
    • ②主体的な進路選択の支援
    • ③キャリア形成に資する体験活動(トライやる・ウィーク)の充実及び事前・事後指導の充実
  • (7)

    特別支援教育の充実

    • ①入学・進学時等の着実な情報の引継ぎと、教育的ニーズに応じた合理的配慮の提供
    • ②支え合い認め合う学級づくりとユニバーサルな授業づくり等への授業改善の推進
    • ③一人一人の多様な学習ニーズに応じた教育の充実
  • (8)

    教職員としての資質と実践的指導力の向上

    • ①生徒一人一人の個性を尊重した学級経営の実践
    • ②不登校の予防や適応教室(あすなろ教室)の充実
    • ③いじめの積極的な認知と、未然防止、早期発見・早期対応における組織的対応の充実
    • ④児童虐待の早期発見と関係機関との連携
    • ⑤生徒に対する体罰・威圧的な言動等やハラスメントのない職場環境づくり
  • (9)

    学校・家庭・地域の連携

    • ①小中連携における系統的、継続的な指導の充実
    • ②学級通信・学年通信・ホームページ等を活用した情報発信の充実
    • ③「地域とともにある学校(コミュニティースクール)」の更なる推進
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